相信大多数建筑施工人员，都经历过或者听说过劳务纠纷的事情，建筑业经过多年的快速发展，既形成了一个产业链，也是一个竞争激烈的市场，在发展过程中，出现了不少问题，劳务用工问题就是其中之一。劳务用工一般包括实名制管理、合同签订、工作考勤、工资发放等，而实名制管理能切实有效地为企业、施工人员降低劳务纠纷所带来的风险，今天埃欧哲仔细说说劳务实名制的好处。
劳务实名制的管理一般包括姓名、年龄、身份证号码、籍贯、家庭住址、文化程度、培训信息、技能水平、是否有不良行为记录等，并接入全国建筑市场监管公共服务平台，对建筑企业和施工人员进行实时监管。
对于国家而言，劳务实名制则有利于全面了解众多施工人员的就业水平、行业人数和质量，有利于后续产业工人的培养，也能从国家层面制定出台相关政策促进行业的健康发展，为消除城乡差别、共享城市公共服务体现社会公平打下基础。
从建筑企业方面来说，既可以摸清施工人数和各个工种的人员配置，因为工人们进出项目部大门都有记录，刷卡、刷脸或按指纹，通过显示屏记录，和工资发放对接起来，将工资直接打入卡里，用工成本一目了然，还可以避免恶意要钱。有利于企业责任感的落实，加强对劳务工人的管理与培养，也能根据相应的数据做相关的施工决策。
从施工人员方面来看，随着工人维权意识的提升，劳务实名制可以有力的保障自身权益，也能通过劳务实名记录个人职业档案，促进自身劳动技能的提升，通过劳务平台找到更多的项目，更多的施工机会，拓展就业机会。
建筑行业推行劳务实名制是好事，也是目前国内建筑用工制度改革中重要的一环，用劳务改革推进我国建筑行业的升级是一个长期的课题，未来仍需继续努力，势必要让建筑企业劳务用工信息真实，劳务工人信息真实，劳务平台数据真实，真正体现埃欧哲劳务实名制的好处。www.hzaoz.com
本文相关词条解释
劳务
劳务(labour service)是以活劳动形式为他人提供某种特殊使用价值的劳动。这种劳动不是以实物形式，而是以活劳动形式提供某种服务。这种服务可以是满足人们精神上的需要，也可以是满足人们物质生产的需要。劳务范围很广，根据提供的服务类型分为生活服务和生产服务。由于劳务的部门、行业或职业的性质不同，产生的服务所起的作用也就有所不同。
实名制
实名制，一般是指办理存款等的一种制度，即在办理和进行某项业务时需要提供有效的能证明个人身份的证件或资料。办理有关手续时必须出示有效的身份证明，并填写真实姓名。 从2012年1月1日起，全国所有旅客列车实行车票实名制。2014年3月，昆明本月个人购买散装汽油或摩托车加油要实名。2014年4月8日起凌晨零点后，佛山禅城区内水疗、沐足场所须将场内人员身份信息录入与公安机关联网的信息管理系统，酒店式公寓也须每天把入住人员身份信息及时录入系统。
用工
词目：用工拼音：yòng gōng注音：ㄩㄥˋ ㄍㄨㄙ

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