职工退休之后是可以领取养老金的。不过，大多数人都想知道养老金到底可以领取多少。到底领取养老金需要满足哪些条件以及养老金的领取计算方法是什么?想要了解更多关于养老金的领取计算方法是怎样的知识，请看下面的介绍。在市场普遍看来，香港保险市场面临着巨大的发展空间，随着中国直保市场的持续发展和日益成熟，再保与直保之间的关系将日趋密切，再保险将充分发挥其在风险管理、技术传导和资本融通方面的功能，促进直保行业的快速发展。本文参考来源于：艾德保险网 /
养老金的领取计算方法是什么?
众所周知，养老保险是社保的重要组成部分。而养老保险金主要是由基础养老金和个人账户养老金共同组成，大家可以通过以下公式了解到个人领取养老金的金额是多少。其中，养老金的计算公式如下：
一、养老金主要由两部分组成：养老金=基础养老金()+个人账户养老金()。
、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一为120);
、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
养老金的领取条件是什么?
职工了解了养老金的领取计算公式之后，如果退休后想要领取养老金，一般需要职工缴纳养老保险累计年限满15年以上，并且只要符合以下条件的即可按月领取养老金。具体如下：
1、企业和职工按照规定缴纳基本养老保险费;
2、职工达到国家法律规定年龄，男年满60周岁，女干部年满55周岁;
3、职工已经办理好退休手续。
综上所述，养老金的领取必须符合国家规定法定退休年龄，并且养老保险缴费满15年以上，才能按月享受养老保险金。另外，至于养老金的领取计算公式为：养老金=基础养老金()+个人账户养老金()。其中基础养老金和个人账户养老金的计算公式可以参照上文。